- Status:
Aktualne
- Ilość dni:
1
[26.05.2026]
Cyberbezpieczeństwo staje się dziś jednym z najważniejszych wyzwań także w obszarze edukacji i usług rozwojowych. Korzystanie z platform szkoleniowych, pracy online, poczty elektronicznej czy cyfrowych materiałów edukacyjnych wymaga nie tylko wygody i efektywności, ale przede wszystkim odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa. Już 12 czerwca 2026 r. podczas XXV Warsztatów PIFS 2026 odbędzie się warsztat pt. „Strefa Bezpiecznych Szkoleń – cyberbezpieczeństwo w praktyce”, który poprowadzi Małgorzata Perczyńska – Menedżer ds. szkoleń w Impel S.A.
Małgorzata Perczyńska - Menedżer ds. szkoleń z Impel S.A. Jest certyfikowanym trenerem IP121 i od lat pracuje na styku biznesu, komunikacji i rozwoju ludzi. Uwielbia zarządzać talentami ludzkimi i odkrywać potencjał, który realnie przekłada się na wyniki. Obszary, w których szkoli i pracuje: komunikacja i negocjacje, zarządzanie i rozwój talentów, prowadzenie działalności, pozyskiwanie środków na dofinansowanie rozwoju.
Celem warsztatu jest zwiększenie świadomości uczestników w zakresie współczesnych cyberzagrożeń oraz przekazanie praktycznej wiedzy dotyczącej bezpiecznego korzystania z systemów informatycznych, poczty elektronicznej i zasobów firmowych. To praktyczny warsztat dla trenerów, organizatorów szkoleń, koordynatorów projektów rozwojowych oraz wszystkich osób korzystających z cyfrowych narzędzi w edukacji i biznesie.
Podczas warsztatu uczestnicy poznają zasady bezpieczeństwa podczas realizacji szkoleń online i stacjonarnych, dowiedzą się, jak bezpiecznie logować się do platform szkoleniowych, poznają najczęstsze cyberzagrożenia pojawiające się podczas realizacji szkoleń oraz dowiedzą się, jak chronić dane i bezpiecznie korzystać z materiałów szkoleniowych.
Zarejestruj się na wydarzenie!
Jakość
Jako Polska Izba Firm Szkoleniowych chcemy wzmacniać jakość usług rozwojowych na polskim rynku usług szkoleniowo-rozwojowych, dlatego zdecydowaliśmy się na modyfikację SUS 2.0 i stworzeniu jego nowej wersji – Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 3.0 - SUS 3.0.
Ten zmodyfikowany standard wychodzi naprzeciw aktualnemu rozumieniu specyfiki usługi rozwojowej i wymagań stawianych przez Klientów podmiotom, które je realizują – zarówno indywidualnych jak i Klientów biznesowych.
Modyfikacja SUS 2.0 do SUS 3.0 polegała na zmianie jego struktury na bardziej procesową, bez podziału na szkolenia otwarte czy zamknięte, ale obejmujące wszystkie rodzaje usług nazwane usługą rozwojową. SUS 3.0 uwzględnia to, że usługa rozwojowa może być rozłożona w czasie i być realizowana w różnych środowiskach uczenia się, z wykorzystaniem mieszanych (tzw. blended) form, metod i narzędzi wspierania uczenia się. Standard w nowym wydaniu uwzględnia usługi zdalne i zdalne w czasie rzeczywistym realizowane dla jednorodnej grupy np. z danej firmy oraz uczenie się indywidualne i grupowe.
W ramach SUS 3.0 zostały dodane nowe wymagania – dotyczące dostępności i walidacji w odniesieniu do wszystkich usług rozwojowych realizowanych przez podmiot. Jest to związane z nowymi wymaganiami co do usługi rozwojowej dla usług dofinansowanych w zakresie walidacji i dostępności. Chcemy jednak te wymagania zaproponować do wszystkich usług – nie tylko dofinansowanych.
Dowiedz się więcej o SUS 3.0
W 2017 roku opracowaliśmy Kodeks Dobrych Praktyk PIFS, który jest wspólnym mianownikiem jakościowym wszystkich członków PIFS, jego akceptacja i stosowanie jest warunkiem i zobowiązaniem dla wszystkich firm wstępujących i zrzeszonych w PIFS. W dniu 15 maja 2025 Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych przyjęło uaktualnioną wersję Kodeksu Dobrych Praktyk, która obowiązuje wszystkich Członków PIFS.
Poznaj aktualny Kodeks Dobrych Praktyk PIFS
Wspieranie wysokiej jakości usług rozwojowych i zarządzania firmami szkoleniowymi i doradczymi leży nam na sercu od początku istnienia PIFS, dlatego w 2007 roku została opracowana pierwszą wersję Kodeksu Dobrych Praktyk PIFS, który określał preferowane zachowania i postawy z punktu widzenia dobrego imienia branży, obowiązującego prawa, fundamentalnych zasad funkcjonowania środowiska i ochrony interesów branży. W 2012 roku udostępniliśmy nasz branżowy standard jakości, jakim był Standard Usług Szkoleniowych, przyjęty przez ponad 200 firm.
Jego rozwinięciem i następcą jest SUS 2.0, czyli akredytowany standard jakości zarządzania i realizacji usług rozwojowych: Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych PIFS, audytowany przez firmę Dekra – akredytowanego audytora o międzynarodowej renomie. SUS jest standardem uprawniającym do rejestracji w Bazie Usług Rozwojowych PARP i realizacji usług z dofinansowaniem EFS (szkoleniowych i doradczych, w tym coaching i mentoring). Jest standardem ogólnodostępnym i bezpłatnym, każda chętna organizacja może go wdrożyć i stosować zawarte w nim zasady i zalecenia – płatny jest jedynie zewnętrzny audyt w firmie Dekra.
Dowiedz się więcej o SUS 2.0
