A.Sobczyk i Współpracownicy – Kancelaria Radcy Prawnego wspólnie z Konfederacją Lewiatan zapraszają na szkolenie w ramach cyklu Akademia Lewiatana
Cele szkolenia jest przedstawienie aktualizacji w zakresie zmieniających się przepisów prawa pracy i ich realnego wpływu na działania pracodawców m.in. w zakresie prowadzenia akt osobowych czy zmian związanych z przetwarzaniem danych osobowych w zatrudnieniu. Poruszony zostanie także prezydencki projekt dotyczący kwestii mobbingu i dyskryminacji.
9 października 2018 r., Warszawa, ul. Zbyszka Cybulskiego 3
Liczba miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.
PROWADZĄCY:
- Janusz Zagrobelny Radca Prawny w Kancelarii A.Sobczyk i Współpracownicy. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Prawa Amerykańskiego prowadzonej przez Wykładowców z CUA, Columbus School of Law we współpracy z UJ, Doktorant na Wydziale Prawa i Administracji UJ. Z Kancelarią związany od 2012 roku. Pomaga pracodawcom w tworzeniu wewnętrznych aktów prawa zakładowego. Reprezentuje przedsiębiorstwa w sporach sądowych związanych z prawem pracy oraz prawem ubezpieczeń społecznych, w tym przede wszystkim w sprawach związanych oskładkowaniem różnych form zatrudnienia. Pomaga pracodawcom we współpracy z reprezentacją pracowniczą, w szczególności ze związkami zawodowymi, radami pracowników oraz przedstawicielami załogi. Przygotowuje dla Klientów dokumentacje związaną z nawiązaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Zajmuje się sprawami o charakterze transgranicznym związanymi z prawem pracy dotyczącymi m.in. delegowania pracowników na terytorium Unii Europejskiej i poza jej terytorium. W zakresie jego specjalizacji znajduje się szeroko rozumiane prawo karne, co pozwala na precyzyjne opiniowanie spraw z pogranicza prawa pracy i prawa karnego, m.in. w zakresie odpowiedzialności wykroczeniowej i karnej pracodawców i osób działających za pracodawcę.
Program szkolenia:
- 9:30-10:00 Rejestracja, kawa powitalna
- 10:00-11:00 Zmiany w dokumentowaniu zatrudnienia
- Prowadzenie akt osobowych w formie elektronicznej
- Procedura umożliwiająca skrócenie okresu przechowywania akt osobowych do 10 lat
- Nowa część C akt osobowych – dokumenty związane z czasem pracy
- Nowy wzór świadectwa pracy i regulacje z nim związane
- Elektroniczne zwolnienia lekarskie
- 11:00-11:20 Przerwa kawowa
- 11:20-12:40 Wynagrodzenie, jego oskładkowanie i świadczenia pracownicze po zmianach
- Nowe obowiązki dokumentacyjne związane ze zmianą formy wypłaty wynagrodzenia
- Likwidacja limitu składek ZUS – możliwość optymalizacji
- Obliczanie kosztów 50% w odniesieniu do pracowników pracujących twórczo – po 1 stycznia 2018 r.
- Zmiany w ZFŚS oraz zmiany w przepisach emerytalnych od 1 października 2017 r.
- 12:40-13:00 Poczęstunek
- 13:00-15:00 Pozostałe zmiany wpływające na obowiązki pracodwaców
- Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
- Ochrona przed emerytalna w okresie przejściowym po obniżeniu wieku emerytalnego
- Prezydencki projekt nowelizacji kodeksu pracy dot. mobbingu i dyskryminacji
- Dane osobowe przetwarzane w zatrudnieniu – monitoring, kontrola poczty elektronicznej pracowników
Serdecznie zapraszamy!
Rejestracja on-line