KEP - Kongres edukacji pozaformalnej Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS
Status: Aktualne
Rodzaj: Stacjonarne
Data wydarzenia: 09-10-18
Miasto: Warszawa
Ilość dni: 1

A.Sobczyk i Współpracownicy – Kancelaria Radcy Prawnego wspólnie z Konfederacją Lewiatan zapraszają na szkolenie w ramach cyklu Akademia Lewiatana

Cele szkolenia jest przedstawienie aktualizacji w zakresie zmieniających się przepisów prawa pracy i ich realnego wpływu na działania pracodawców m.in. w zakresie prowadzenia akt osobowych czy zmian związanych z przetwarzaniem danych osobowych w zatrudnieniu. Poruszony zostanie także prezydencki projekt dotyczący kwestii mobbingu i dyskryminacji.

9 października 2018 r., Warszawa, ul. Zbyszka Cybulskiego 3

Liczba miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.

PROWADZĄCY:

  • Janusz Zagrobelny Radca Prawny w Kancelarii A.Sobczyk i Współpracownicy. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Prawa Amerykańskiego prowadzonej przez Wykładowców z CUA, Columbus School of Law we współpracy z UJ, Doktorant na Wydziale Prawa i Administracji UJ. Z Kancelarią związany od 2012 roku. Pomaga pracodawcom w tworzeniu wewnętrznych aktów prawa zakładowego. Reprezentuje przedsiębiorstwa w sporach sądowych związanych z prawem pracy oraz prawem ubezpieczeń społecznych, w tym przede wszystkim w sprawach związanych oskładkowaniem różnych form zatrudnienia. Pomaga pracodawcom we współpracy z reprezentacją pracowniczą, w szczególności ze związkami zawodowymi, radami pracowników oraz przedstawicielami załogi. Przygotowuje dla Klientów dokumentacje związaną z nawiązaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Zajmuje się sprawami o charakterze transgranicznym związanymi z prawem pracy dotyczącymi m.in. delegowania pracowników na terytorium Unii Europejskiej i poza jej terytorium. W zakresie jego specjalizacji znajduje się szeroko rozumiane prawo karne, co pozwala na precyzyjne opiniowanie spraw z pogranicza prawa pracy i prawa karnego, m.in. w zakresie odpowiedzialności wykroczeniowej i karnej pracodawców i osób działających za pracodawcę.

Program szkolenia:

  • 9:30-10:00 Rejestracja, kawa powitalna
  • 10:00-11:00 Zmiany w dokumentowaniu zatrudnienia
    • Prowadzenie akt osobowych w formie elektronicznej
    • Procedura umożliwiająca skrócenie okresu przechowywania akt osobowych do 10 lat
    • Nowa część C akt osobowych – dokumenty związane z czasem pracy
    • Nowy wzór świadectwa pracy i regulacje z nim związane
    • Elektroniczne zwolnienia lekarskie
  • 11:00-11:20 Przerwa kawowa
  • 11:20-12:40 Wynagrodzenie, jego oskładkowanie i świadczenia pracownicze po zmianach
    • Nowe obowiązki dokumentacyjne związane ze zmianą formy wypłaty wynagrodzenia
    • Likwidacja limitu składek ZUS – możliwość optymalizacji
    • Obliczanie kosztów 50% w odniesieniu do pracowników pracujących twórczo – po 1 stycznia 2018 r.
    • Zmiany w ZFŚS oraz zmiany w przepisach emerytalnych od 1 października 2017 r.
  • 12:40-13:00 Poczęstunek
  • 13:00-15:00 Pozostałe zmiany wpływające na obowiązki pracodwaców
    • Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
    • Ochrona przed emerytalna w okresie przejściowym po obniżeniu wieku emerytalnego
    • Prezydencki projekt nowelizacji kodeksu pracy dot. mobbingu i dyskryminacji
    • Dane osobowe przetwarzane w zatrudnieniu – monitoring, kontrola poczty elektronicznej pracowników

    Serdecznie zapraszamy!

    Rejestracja on-line
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.