[02.08.2022]
Szkolenie pracowników i ich nieustanny rozwój są kluczem do powodzenia organizacji. Pracownicy coraz częściej oczekują innowacyjnych formy edukacji i… zaskoczenia. Potrzebują też wsparcia i wzmocnienia, nie tylko w obszarze pełnionych obowiązków. Działy Learning&Development, a także firmy szkoleniowe muszą nieustannie się edukować i rozwijać, by nadążać za szybko eskalującymi potrzebami pracowników i rzeczywistości, która stawia nowe wyzwania.
O tym co nowego i ważnego, knowledge management, learning&development opowiemy podczas konferencji online Learning&Develepment Strategies już 29 sierpnia.
Miejsce i czas: 29 sierpnia 20222 r. godz. 9:00 - format ON-LINE
W programie m.in.:
- Trendy w Learning & Development
- Diversity & Inclusion - od czego zacząć i dlaczego warto
- Odporność psychiczna i praca w stresie - jak wspierać pracowników w trudnym czasie
- People Experience - jak budować strategię L&D w organizacji
- Shadowing - kiedy cień staje się Twoim zawodowym sprzymierzeńcem
- Nauka przez wirtualne doświadczanie - jak w innowacyjny sposób przekazywać wiedzę
- Szkolenia i co dalej - jak przekuć efekty szkolenia w praktyczne działania
Wiedzą i doświadczeniem podzielą się:
- Jacek Chmielecki, partner zarządzający DO&HAVE
- Izabela Chocianowska, menadżer ds. wellbeingu w Orange
- Malwina Faliszewska, konsultantka i ekspertka w obszarze Diversity&Inclusion oraz Learning&Development
- Małgorzata Grzegorczyk, group learning & development manager, Adamed Pharma
- Ewa Krupa, dyrektor kultury i rozwoju Orange
- Grażyna Krzysztofowicz, talent acquisition manager, HalfPrice
- Aleksandra Lemańska-Czajka, learning & development and talent manager
- Agnieszka Maruda, mentorka liderów, trenerka metody Instant Influence w Polsce
- Janusz Pietroszek, założyciel studia filmowego Vireo Media
- Marzena Sawicka, członek zarządu Polskiej Izby Firm Szkoleniowych
Konferencja została objęta patronatem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.
Członków PIFS i Waszych kontrahentów zapraszamy do udziału w konferencji ze specjalną zniżką 20% (kod rabatowy do formularza dostępny w newsletterze, na Grupie PIFS lub poprzez kontakt z Biurem PIFS).
Sprawdź program oraz zarejestruj się poprzez formularz zgłoszeniowy
Zapraszamy do udziału w tym wydarzeniu
