- Status:
Aktualne
- Ilość dni:
1
[03.02.2023]
Informujemy, że w dniu 2 lutego 2023 odbyło się XIX posiedzenie w trybie zdalnym Grupy Tematycznej ds. Bazy usług Rozwojowej PIFS. W związku z rezygnacją Przewodniczącego Grupy, Pawła Sobczaka (InforNet.eu sp. z o.o.) z dniem 02.02.2023 r. i zbliżającym się upływem rocznej kadencji, Grupa dokonała wyboru nowego Prezydium Grupy.
Prezydium w składzie:
1. Marta JANIK (followus.pl sp. z o.o.) – Przewodnicząca Grupy
2. Joanna BASZYŃSKA (SENSE Consulting sp. z o.o.) – Wiceprzewodnicząca
3. Sebastian ADAMCZYK (Fundacja Promocji Nowej Huty) – Wiceprzewodniczący
Przewodnicząca Grupy Marta Janik tym samym, na podstawie Statutu PIFS przejmie od Pawła Sobczaka mandat członka Rady PIFS.
Głównym tematem posiedzenia było omówienie projektu rozporządzenia MFiPR w sprawie rejestru podmiotów świadczących usługi rozwojowe (tzw. rozporządzenie BUR) i sformułowanie sugestii oraz uwag do projektu na podstawie materiałów przygotowanych wcześniej przez Zarząd.
Grupa liczy aktualnie 23 przedstawicieli członków, a udział w jej pracach ma charakter otwarty dla przedstawicieli członków PIFS, którzy zadeklarują taką wolę.
Gratulujemy Marcie Janik uzyskanego mandatu i życzymy Jej powodzenia w reprezentowaniu na forum Rady interesów członków PIFS.
Informacje na temat Grupy Tematycznej są publikowane za pośrednictwem źródeł komunikacji z członkami. W podobnym trybie Grupa tematyczna jest obowiązana do informowania członków PIFS o podejmowanych działaniach i ich rezultatach.
Zarząd Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, Warszawa, 03.02.2023 r.
Jakość
Wspieranie wysokiej jakości usług rozwojowych i zarządzania firmami szkoleniowymi i doradczymi leży nam na sercu od początku istnienia PIFS, dlatego w 2007 roku została opracowana pierwszą wersję Kodeksu Dobrych Praktyk PIFS, który określał preferowane zachowania i postawy z punktu widzenia dobrego imienia branży, obowiązującego prawa, fundamentalnych zasad funkcjonowania środowiska i ochrony interesów branży. W 2012 roku udostępniliśmy nasz branżowy standard jakości, jakim był Standard Usług Szkoleniowych, przyjęty przez ponad 200 firm.
Jego rozwinięciem i następcą jest SUS 2.0, czyli akredytowany standard jakości zarządzania i realizacji usług rozwojowych: Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych PIFS, audytowany przez firmę Dekra – akredytowanego audytora o międzynarodowej renomie. SUS jest standardem uprawniającym do rejestracji w Bazie Usług Rozwojowych PARP i realizacji usług z dofinansowaniem EFS (szkoleniowych i doradczych, w tym coaching i mentoring). Jest standardem ogólnodostępnym i bezpłatnym, każda chętna organizacja może go wdrożyć i stosować zawarte w nim zasady i zalecenia – płatny jest jedynie zewnętrzny audyt w firmie Dekra.
Dowiedz się więcej o SUS
Jako Polska Izba Firm Szkoleniowych chcemy wzmacniać jakość usług rozwojowych na polskim rynku usług szkoleniowo-rozwojowych, dlatego zdecydowaliśmy się na modyfikację SUS 2.0 i stworzeniu jego nowej wersji – Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 3.0 - SUS 3.0.
Ten zmodyfikowany standard wychodzi naprzeciw aktualnemu rozumieniu specyfiki usługi rozwojowej i wymagań stawianych przez Klientów podmiotom, które je realizują – zarówno indywidualnych jak i Klientów biznesowych.
Modyfikacja SUS 2.0 do SUS 3.0 polegała na zmianie jego struktury na bardziej procesową, bez podziału na szkolenia otwarte czy zamknięte, ale obejmujące wszystkie rodzaje usług nazwane usługą rozwojową. SUS 3.0 uwzględnia to, że usługa rozwojowa może być rozłożona w czasie i być realizowana w różnych środowiskach uczenia się, z wykorzystaniem mieszanych (tzw. blended) form, metod i narzędzi wspierania uczenia się. Standard w nowym wydaniu uwzględnia usługi zdalne i zdalne w czasie rzeczywistym realizowane dla jednorodnej grupy np. z danej firmy oraz uczenie się indywidualne i grupowe.
W ramach SUS 3.0 zostały dodane nowe wymagania – dotyczące dostępności i walidacji w odniesieniu do wszystkich usług rozwojowych realizowanych przez podmiot. Jest to związane z nowymi wymaganiami co do usługi rozwojowej dla usług dofinansowanych w zakresie walidacji i dostępności. Chcemy jednak te wymagania zaproponować do wszystkich usług – nie tylko dofinansowanych.
Dowiedz się więcej o SUS
W 2017 roku opracowaliśmy Kodeks Dobrych Praktyk PIFS, który jest wspólnym mianownikiem jakościowym wszystkich członków PIFS, jego akceptacja i stosowanie jest warunkiem i zobowiązaniem dla wszystkich firm wstępujących i zrzeszonych w PIFS.
Poznaj aktualny Kodeks Dobrych Praktyk PIFS
