- Status:
Aktualne
- Ilość dni:
1
[03.04.2020]
W ramach prac Sztabu Zarządzania Kryzysowego Polskiej Izby Firm Szkoleniowych powstała inicjatywa powołania zespołu ekspertów specjalizujących się w nowoczesnych technologiach uczenia się i digitalizacji sektora usług rozwojowych.
W dniu 31 marca 2020 odbyło się pierwsze zdalne spotkanie zespołu ekspertów pn. „Technologiczne Wsparcie Edukacji”.
Celem prac zespołu jest informowanie, uczenie, projektowanie wsparcia dla członków chcących przejść, poszerzyć ofertę o edukację i komunikację zdalną.
W skład Zespołu weszli w rolach członków zespołu oraz obserwatorów prac m.in.przedstawiciele:
- Departamentu EFS Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej
- Departamentu Funduszy Europejskich Konfederacji Lewiatan
Członków PIFS zapraszamy do strefy logowania gdzie, opublikowaliśmy dla Was w ramach podsumowania prac Zespołu rekomendacje działań jakie warto podjąć w obecnej sytuacji w branży rozwojowej. Materiał jest dostępny jest wyłącznie dla Członków PIFS w strefie po zalogowaniu.
Szczegółowe informacje, zarówno te o rekomendacjach dotyczących takich działań jak i wskazanie kierunku w jakim idą aktywności naszej Izby, są dostępne
tutaj.
Przypominamy, że jest tam mnóstwo wartych poznania treści, aktualności dotyczących branży, raportów, relacji i zapisów webinarów jakie realizowaliśmy w ramach Wirtualnej Akademii PIFS.
Dzielimy się z Członkami swoją wiedzą i najlepszymi praktykami.
Członków PIFS, którzy jeszcze nie korzystali ze strefy logowania i będą mieli problem z dostępem, prosimy o kontakt z biurem PIFS telefonicznie lub mailowo na biuro@pifs.org.pl.
Jakość
Jako Polska Izba Firm Szkoleniowych chcemy wzmacniać jakość usług rozwojowych na polskim rynku usług szkoleniowo-rozwojowych, dlatego zdecydowaliśmy się na modyfikację SUS 2.0 i stworzeniu jego nowej wersji – Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 3.0 - SUS 3.0.
Ten zmodyfikowany standard wychodzi naprzeciw aktualnemu rozumieniu specyfiki usługi rozwojowej i wymagań stawianych przez Klientów podmiotom, które je realizują – zarówno indywidualnych jak i Klientów biznesowych.
Modyfikacja SUS 2.0 do SUS 3.0 polegała na zmianie jego struktury na bardziej procesową, bez podziału na szkolenia otwarte czy zamknięte, ale obejmujące wszystkie rodzaje usług nazwane usługą rozwojową. SUS 3.0 uwzględnia to, że usługa rozwojowa może być rozłożona w czasie i być realizowana w różnych środowiskach uczenia się, z wykorzystaniem mieszanych (tzw. blended) form, metod i narzędzi wspierania uczenia się. Standard w nowym wydaniu uwzględnia usługi zdalne i zdalne w czasie rzeczywistym realizowane dla jednorodnej grupy np. z danej firmy oraz uczenie się indywidualne i grupowe.
W ramach SUS 3.0 zostały dodane nowe wymagania – dotyczące dostępności i walidacji w odniesieniu do wszystkich usług rozwojowych realizowanych przez podmiot. Jest to związane z nowymi wymaganiami co do usługi rozwojowej dla usług dofinansowanych w zakresie walidacji i dostępności. Chcemy jednak te wymagania zaproponować do wszystkich usług – nie tylko dofinansowanych.
Dowiedz się więcej o SUS 3.0
W 2017 roku opracowaliśmy Kodeks Dobrych Praktyk PIFS, który jest wspólnym mianownikiem jakościowym wszystkich członków PIFS, jego akceptacja i stosowanie jest warunkiem i zobowiązaniem dla wszystkich firm wstępujących i zrzeszonych w PIFS.
Poznaj aktualny Kodeks Dobrych Praktyk PIFS
Wspieranie wysokiej jakości usług rozwojowych i zarządzania firmami szkoleniowymi i doradczymi leży nam na sercu od początku istnienia PIFS, dlatego w 2007 roku została opracowana pierwszą wersję Kodeksu Dobrych Praktyk PIFS, który określał preferowane zachowania i postawy z punktu widzenia dobrego imienia branży, obowiązującego prawa, fundamentalnych zasad funkcjonowania środowiska i ochrony interesów branży. W 2012 roku udostępniliśmy nasz branżowy standard jakości, jakim był Standard Usług Szkoleniowych, przyjęty przez ponad 200 firm.
Jego rozwinięciem i następcą jest SUS 2.0, czyli akredytowany standard jakości zarządzania i realizacji usług rozwojowych: Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych PIFS, audytowany przez firmę Dekra – akredytowanego audytora o międzynarodowej renomie. SUS jest standardem uprawniającym do rejestracji w Bazie Usług Rozwojowych PARP i realizacji usług z dofinansowaniem EFS (szkoleniowych i doradczych, w tym coaching i mentoring). Jest standardem ogólnodostępnym i bezpłatnym, każda chętna organizacja może go wdrożyć i stosować zawarte w nim zasady i zalecenia – płatny jest jedynie zewnętrzny audyt w firmie Dekra.
Dowiedz się więcej o SUS 2.0
