- Status:
Aktualne
- Ilość dni:
1
[29.05.2026]
Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza do usług rozwojowych, zmieniając sposób projektowania szkoleń, pracy trenerów i realizacji procesów edukacyjnych. Jednak czy generatywna AI rzeczywiście usprawnia codzienną pracę specjalistów, czy część dostępnych rozwiązań to jedynie dobrze opakowane obietnice? Odpowiedzi na te pytania będzie można poznać podczas warsztatu „FrAIkenstein! Ile możemy naprawdę wycisnąć ze sztucznej inteligencji w usługach rozwojowych?”, który poprowadzi Piotr Maczuga podczas XXV Warsztatów PIFS 2026, odbywających się 12 czerwca 2026 r.
Piotr Maczuga - ekspert ds. technologii w edukacji w Sektorowa Rada ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe. Od ponad 15 lat związany zawodowo z branżą multimedialną jako twórca, producent, publicysta i dydaktyk. Współpracował przy kilkudziesięciu projektach z edukatorami z ponad 20 krajów. Wyprodukował kilka tysięcy konferencji online, webinarów i audycji internetowych. Prowadzi warsztaty i szkolenia dla firm oraz instytucji publicznych z zakresu cyfrowych narzędzi i ich wykorzystania w edukacji i marketingu. Jest fundatorem Fundacji Digital Creators oraz ambasadorem EPALE – elektronicznej platformy na rzecz uczenia się dorosłych stworzonej przez Komisję Europejską.
Podczas warsztatu ekspert podzieli się praktycznymi doświadczeniami związanymi z wykorzystaniem generatywnej sztucznej inteligencji w pracy nad usługami rozwojowymi. Uczestnicy dowiedzą się, do czego AI można realnie wykorzystywać w codziennej pracy, jakie efekty można dzięki niej osiągnąć oraz jakie koszty wiążą się z wdrażaniem rozwiązań opartych na GenAI. Nie zabraknie również refleksji nad tym, w których obszarach technologia faktycznie przyspiesza i usprawnia działania, a gdzie pozostaje jedynie niespełnioną obietnicą.
Warsztat skierowany jest do trenerów, konsultantów, projektantów szkoleń oraz wszystkich osób zainteresowanych świadomym i efektywnym wykorzystaniem sztucznej inteligencji w usługach rozwojowych. Liczba miejsc jest ograniczona.
Zarejestruj się na wydarzenie!
Jakość
Jako Polska Izba Firm Szkoleniowych chcemy wzmacniać jakość usług rozwojowych na polskim rynku usług szkoleniowo-rozwojowych, dlatego zdecydowaliśmy się na modyfikację SUS 2.0 i stworzeniu jego nowej wersji – Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 3.0 - SUS 3.0.
Ten zmodyfikowany standard wychodzi naprzeciw aktualnemu rozumieniu specyfiki usługi rozwojowej i wymagań stawianych przez Klientów podmiotom, które je realizują – zarówno indywidualnych jak i Klientów biznesowych.
Modyfikacja SUS 2.0 do SUS 3.0 polegała na zmianie jego struktury na bardziej procesową, bez podziału na szkolenia otwarte czy zamknięte, ale obejmujące wszystkie rodzaje usług nazwane usługą rozwojową. SUS 3.0 uwzględnia to, że usługa rozwojowa może być rozłożona w czasie i być realizowana w różnych środowiskach uczenia się, z wykorzystaniem mieszanych (tzw. blended) form, metod i narzędzi wspierania uczenia się. Standard w nowym wydaniu uwzględnia usługi zdalne i zdalne w czasie rzeczywistym realizowane dla jednorodnej grupy np. z danej firmy oraz uczenie się indywidualne i grupowe.
W ramach SUS 3.0 zostały dodane nowe wymagania – dotyczące dostępności i walidacji w odniesieniu do wszystkich usług rozwojowych realizowanych przez podmiot. Jest to związane z nowymi wymaganiami co do usługi rozwojowej dla usług dofinansowanych w zakresie walidacji i dostępności. Chcemy jednak te wymagania zaproponować do wszystkich usług – nie tylko dofinansowanych.
Dowiedz się więcej o SUS 3.0
W 2017 roku opracowaliśmy Kodeks Dobrych Praktyk PIFS, który jest wspólnym mianownikiem jakościowym wszystkich członków PIFS, jego akceptacja i stosowanie jest warunkiem i zobowiązaniem dla wszystkich firm wstępujących i zrzeszonych w PIFS. W dniu 15 maja 2025 Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych przyjęło uaktualnioną wersję Kodeksu Dobrych Praktyk, która obowiązuje wszystkich Członków PIFS.
Poznaj aktualny Kodeks Dobrych Praktyk PIFS
Wspieranie wysokiej jakości usług rozwojowych i zarządzania firmami szkoleniowymi i doradczymi leży nam na sercu od początku istnienia PIFS, dlatego w 2007 roku została opracowana pierwszą wersję Kodeksu Dobrych Praktyk PIFS, który określał preferowane zachowania i postawy z punktu widzenia dobrego imienia branży, obowiązującego prawa, fundamentalnych zasad funkcjonowania środowiska i ochrony interesów branży. W 2012 roku udostępniliśmy nasz branżowy standard jakości, jakim był Standard Usług Szkoleniowych, przyjęty przez ponad 200 firm.
Jego rozwinięciem i następcą jest SUS 2.0, czyli akredytowany standard jakości zarządzania i realizacji usług rozwojowych: Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych PIFS, audytowany przez firmę Dekra – akredytowanego audytora o międzynarodowej renomie. SUS jest standardem uprawniającym do rejestracji w Bazie Usług Rozwojowych PARP i realizacji usług z dofinansowaniem EFS (szkoleniowych i doradczych, w tym coaching i mentoring). Jest standardem ogólnodostępnym i bezpłatnym, każda chętna organizacja może go wdrożyć i stosować zawarte w nim zasady i zalecenia – płatny jest jedynie zewnętrzny audyt w firmie Dekra.
Dowiedz się więcej o SUS 2.0
