Szanowni Państwo,
W imieniu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie oraz firmy Bluehill Sp. z o.o. zapraszamy do udziału w cyklu warsztatów on-line poświęconych najbardziej poszukiwanym kompetencjom na mazowieckim rynku pracy.
Na warsztatach prowadzący i uczestnicy będą dyskutować m.in. nad tym jakich kompetencji zawodowych poszukują pracodawcy na Mazowszu, jakie kompetencje będą kluczowe w najbliższych latach oraz w jaki sposób Samorząd Województwa Mazowieckiego mógłby odpowiedzieć na zidentyfikowane potrzeby w zakresie kształtowania kompetencji zawodowych. Identyfikacja kompetencji kluczowych, umożliwi optymalne zaprojektowanie przyszłych form wsparcia w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.
Organizatorzy wraz z uczestnikami będą wspólnie szukać rozwiązań, które przyczynią się do rozwoju zarówno pojedynczych przedsiębiorstw, jak i całego województwa. W polu zainteresowań znajdą się w szczególności kompetencje zawodowe poszukiwane przez przedsiębiorców istotnych dla rozwoju inteligentnej specjalizacji województwa mazowieckiego.
Przypominamy, że udział w spotkaniach oznacza m.in.;
- wpływ na ukierunkowanie wsparcia publicznego w latach 2021-2027 (szczególnie istotne dla instytucji planujących pozyskać dofinansowanie!),
- wsparcie instytucji charytatywnych,
- personalny certyfikat uczestnictwa (inny niż w przypadku spotkań wprowadzających).
Liczba miejsc na warsztatach jest ograniczona.
Terminy spotkań warsztatowych:
- 8 czerwca 2022 r. (środa), godz. 10:00
- 9 czerwca 2022 r. (czwartek), godz. 10:00
- 10 czerwca 2022 r. (piątek), godz. 13:00
Zapisy dla uczestników dostępne poprzez formularz rejestracyjny.
Zapraszamy również do zapoznania się z informacjami dot. koncepcji inteligentnej specjalizacji Mazowsza: Sprawdź szczegóły.
Informacje na temat Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza do 2030 roku dostępne są w formie broszury do pobrania pod adresem: Pobierz broszurę.
Wspieranie wysokiej jakości usług rozwojowych i zarządzania firmami szkoleniowymi i doradczymi leży nam na sercu od początku istnienia PIFS, dlatego w 2007 roku została opracowana pierwszą wersję Kodeksu Dobrych Praktyk PIFS, który określał preferowane zachowania i postawy z punktu widzenia dobrego imienia branży, obowiązującego prawa, fundamentalnych zasad funkcjonowania środowiska i ochrony interesów branży. W 2012 roku udostępniliśmy nasz branżowy standard jakości, jakim był Standard Usług Szkoleniowych, przyjęty przez ponad 200 firm.
