Wyszukiwarka

Zamknij

Dla członków

Zamknij
Przeczytaj
Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 2.0 Logo Dni Uczenia się Dorosłych Sektorowa Rada ds.Kompetencji Usługi Rozwojowe logo Innowacja Edukacyjna Roku
Status: Aktualne
Ilość dni: 1
[18.06.2024]

W dniach 14-15 czerwca 2024 roku, w Uniejowie, odbyły się obrady Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia PIFS 2024 oraz dwudniowe XXIII Warsztaty PIFS. Dziękujemy za obecność wszystkim przedstawicielom firm członkowskich, którzy mieli okazję się z nami spotkać oraz Prelegentom.

Uczestnicy Walnego Zgromadzenia na początku spotkania poznali informacje o strategii i rezultatach działań Zarządu Izby oraz aspektach finansowych i źródłach pozyskiwania funduszy. Informacje przedstawił Prezes Zarządu Piotr Piasecki. Budowanie wizerunku Izby jako reprezentanta środowiska PIFS na rynku usług rozwojowych, aktywizacja firm członkowskich, zaangażowanie ich w działania budujące dobry wizerunek Izby, edukacja sektora usług rozwojowych, rzecznictwo interesów firm członkowskich.

Po prezentacji Prezesa głos przejęła – Joanna Baszyńska Wiceprzewodnicząca Rady PIFS, w zastępstwie nieobecnej Przewodniczącej Joanny Dębek, przedstawiając sprawozdanie z działań Rady PIFS omawiając m.in. kierunki działań podejmowanych przez Radę PIFS.

Kolejnym sprawozdawcą była Beata Ostrowska – Przewodnicząca Komisji Rewizyjnej, która przekazała informacje o realizacji kontroli gospodarki finansowej Izby i pozostałych obszarów jej działalności. Komisja dokonała również oceny pracy Zarządu oraz Rady PIFS. Komisja przyjęła uchwały w sprawie rekomendacji Walnemu Zgromadzeniu zatwierdzenia Sprawozdania Finansowego PIFS za rok 2023, Sprawozdanie Zarządu, rekomendowała również Walnemu Zgromadzeniu udzielenie absolutorium Prezesowi Zarządu oraz wszystkim Członkom Zarządu. Ponadto Komisja Rewizyjna przyjętymi Uchwałami przyjęła Sprawozdanie Rady PIFS oraz rekomendowała udzielnie absolutorium Radzie PIFS.

Po części sprawozdawczej głos zabrał Przewodniczący Prezydium Walnego Zgromadzenia Andrzej Lech i przedstawił projekty Uchwał, które miały podlegać głosowaniu przez uprawnionych do tego reprezentantów firm Członkowskich. Następnie nadszedł moment na dyskusje nad przedstawionymi sprawozdaniami i propozycjami uchwał. Podczas tegorocznego Walnego Zgromadzenia podjęto uchwałę w sprawie zmiany Regulaminu Rady PIFS.

Podczas tegorocznego Walnego Zgromadzenia przegłosowano 12 Uchwał, po tym punkcie porządku obrad zakończono obrady Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.
Po części dotyczącej Walnego odbyła się uroczysta kolacja z integracją, a następnego dnia spotkaliśmy się na drugiej części XXIII Warsztatów PIFS z udziałem Ekspertów.

Tegoroczne warsztaty tematyczne, otworzyły przed Uczestnikami nowe perspektywy w obszarze dostępności, usług rozwojowych, sztucznej inteligencji czy edukacji cyfrowej! Nasze spotkanie było okazją do zdobycia cennej wiedzy, ale przede wszystkim do wymiany doświadczeń i nawiązania wartościowych kontaktów z liderami branży. Program tegorocznych warsztatów został przygotowany z myślą o potrzebach i oczekiwaniach naszych Uczestników. Eksperci z zakresu AI pokazali, jak efektywnie wdrażać nowoczesne rozwiązania w codziennej pracy, specjaliści od edukacji cyfrowej przedstawili najnowsze narzędzia i metody, a praktycy dostępności wskazali, jak uczynić szkolenia bardziej inkluzywnymi. Uczestnicy warsztatów byli bardzo aktywni, z zainteresowaniem uczestniczyli we wszystkich panelach. Każdy blok tematyczny cieszył się bardzo dużym zainteresowaniem, ożywioną dyskusją i dużą ilością pytań.

Dwudniowe spotkania warsztatowe składały się z następujących wystąpień i prezentacji:

  • Wprowadzenie do Warsztatów i Walnego Zgromadzenia PIFS wraz z informacją o wdrażaniu walidacji w BUR. - Piotr Piasecki - Prezes Zarządu Polskiej Izby Firm Szkoleniowych
  • Wszystko o konkursie Usługi rozwojowe 4.0 - Monika Jaworska - Kierownik w Departamencie Usług Rozwojowych, PARP
  • Nowości dot. audytów usług rozwojowych i podmiotów BUR – walidacja, dostępność, BHP - Wojciech Wasiak - Kierownik sekcji audytu Departamentu Usług Rozwojowych, PARP
  • Wszystko o konkursie Podniesienie kompetencji kadr Podmiotów BUR - Monika Jaworska - Kierownik w Departamencie Usług Rozwojowych, PARP
  • Usługi rozwojowe 4.0 “Licencje dla sektora” z perspektywy Operatora - Joanna Parchem - Dyrektor Obszaru Digitalizacji, GRUPA ODITK, Ekspert ds. oceny wniosków w obszarze zdalnych form rozwojowych.
  • SUS 3.0 - założenia - Tomasz Radkiewicz - Członek Zarządu PIFS, współwłaściciel Firmy Szkoleniowej TRAKT
  • Dostępność cyfrowa - Joanna Kasprzak-Dżyberti i Adam Pistelok - Eksperci
  • Praktyczne wykorzystanie AI w działalności firmy szkoleniowej - Maciej Michalewski - Ekspert
  • Przyszłość sektora usług rozwojowych - praktyczne wskazówki dotyczące rozwoju firm szkoleniowych - dyskusja moderowana poprzedzona wprowadzeniem zbierającym główne trendy i kierunki zmian - Piotr Piasecki
  • Pozyskanie klienta na usługi rozwojowe – czy zimny e-mail nadal działa? Praktyczne wskazówki dotyczące sprzedaży usług rozwojowych -Monika Bartkowiak-Zawadzka - Ekspert
  • Definiowanie potrzeb klienta metodą Design Thinking - Justyna Jurczyk - Ekspert
  • Praktyka wejścia w edukację cyfrową - Sławomir Łais i Piotr Maczuga - Eksperci

Serdecznie dziękujemy wszystkim obecnym za przybycie oraz aktywny udział w Warsztatach.
Wszystkie prezentacje przedstawione podczas I dnia Warsztatów oraz część z II dnia zostały umieszczone w Bazie wiedzy w Strefie Dla Członków na naszej stronie internetowej. Kolejne będziemy zamieszczać sukcesywnie, stąd zachęcamy do śledzenia Strefy członkowskiej.

Sprawdź prezentacje w Strefie Dla Członków

Poniżej krótka fotorelacja z Walnego i Warsztatów

Jakość

Zamknij

Wspieranie wysokiej jakości usług rozwojowych i zarządzania firmami szkoleniowymi i doradczymi leży nam na sercu od początku istnienia PIFS, dlatego w 2007 roku została opracowana pierwszą wersję Kodeksu Dobrych Praktyk PIFS, który określał preferowane zachowania i postawy z punktu widzenia dobrego imienia branży, obowiązującego prawa, fundamentalnych zasad funkcjonowania środowiska i ochrony interesów branży. W 2012 roku udostępniliśmy nasz branżowy standard jakości, jakim był Standard Usług Szkoleniowych, przyjęty przez ponad 200 firm.


Jego rozwinięciem i następcą jest SUS 2.0, czyli akredytowany standard jakości zarządzania i realizacji usług rozwojowych: Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych PIFS, audytowany przez firmę Dekra – akredytowanego audytora o międzynarodowej renomie. SUS jest standardem uprawniającym do rejestracji w Bazie Usług Rozwojowych PARP i realizacji usług z dofinansowaniem EFS (szkoleniowych i doradczych, w tym coaching i mentoring). Jest standardem ogólnodostępnym i bezpłatnym, każda chętna organizacja może go wdrożyć i stosować zawarte w nim zasady i zalecenia – płatny jest jedynie zewnętrzny audyt w firmie Dekra.

Dowiedz się więcej o SUS

W 2017 roku opracowaliśmy Kodeks Dobrych Praktyk PIFS, który jest wspólnym mianownikiem jakościowym wszystkich członków PIFS, jego akceptacja i stosowanie jest warunkiem i zobowiązaniem dla wszystkich firm wstępujących i zrzeszonych w PIFS.

Poznaj aktualny Kodeks Dobrych Praktyk PIFS

Kongres Edukacji Pozaformalnej

KEP

Kongres KEP 2019 to kontynuator dorobku Kongresu Edukacji Pozaformalnej. W dniach 18 i 19 września 2019 r. gościliśmy w progach Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych Uniwersytetu Warszawskiego. To była już czwarta edycja inicjatywy środowisk zajmujących się wspieraniem uczenia się przez całe życie poza systemem edukacji formalnej, przestrzeń do dyskusji o osiągnięciach i wyzwaniach jakie przed stoją przed branżą rozwojową. Kongres był świetną okazją na spotkanie najwybitniejszych specjalistów sektora, którzy przyjechali z całej Polski, ale nie tylko, aby podzielić się swoją wiedzą, doświadczeniami i pomysłami.

W ciągu tych dwóch dni Kongres odwiedziło ponad 650 osób, co było dla nas potwierdzeniem, że nasza inicjatywna wciąż budzi zainteresowanie i warto ją kontynuować. Tym razem przygotowaliśmy mnóstwo interesujących propozycji dla uczestników, jednak dzieląc je na dwa dni. Pierwszy dzień poświeciliśmy innowacji w branży rozwojowej, natomiast drugi rozwojowi kompetencji menadżerskich. Każdego dnia uczestnicy mogli liczyć na ciekawe debaty eksperckie, sesje plenarne prowadzone przez wybitnych specjalistów w swoich dziedzinach. Ponadto pierwszego dnia Kongresu przygotowaliśmy również sesje tematyczną, podczas której ogromnym zainteresowaniem cieszyło się spotkanie z przedstawicielami PARP, poświęcone projektowi BUR 2.0.

Kongres KEP 2019 był także okazją do rozstrzygnięcia pierwszej edycji Konkursu Innowacja Edukacyjna Roku, który jest inicjatywą naszej Izby. Spośród 17 zgłoszonych do konkursu rozwiązań i projektów innowacyjnych, Kapituła konkursu wybrała 6, które zostały zaprezentowane uczestnikom Kongresu KEP 2019. Po prezentacjach przyszedł czas na rozstrzygnięcie i przyznanie tytułów. Pierwsze trzy miejsca wybrała Kapituła konkursu, natomiast uczestnicy Kongresu zdecydowali o przyznaniu tytułu "Nagroda publiczności". Wszystko o rozstrzygnięciu i laureatach Konkursu znajduje się na stronie internetowej Innowacja Edukacyjna Roku

Relacja z Kongresu KEP 2019 dostępna na naszym fan page oraz na stronie internetowej Kongresu

Publikacje PIFS

Zamknij
  • Rama Kwalifikacji Usług Rozwojowych w praktyce poza systemem kwalifikacjiCzy wiesz, „rama” może być użyteczna nie tylko przy opracowywaniu kwalifikacji, ale także być narzędziem wspierającym ocenę posiadanych zasobów kadrowych czy przeprowadzania rekrutacji? Może mieć też wiele innych zastosowań w firmie świadczącej usługi rozwojowe – zapoznaj się z opracowaniem PIFS autorstwa Andrzeja Lecha, głównego eksperta i Dyrektora ds. Statutowych PIFS. Pobierz
  • Biała Księga Usług RozwojowychPoznaj sektor usług rozwojowych jaki jest, z jakimi barierami się boryka, jakie są czynniki wzrostu, w którą stronę zmierza - to kompleksowe i wyczerpujące opracowanie stworzone przez zespół uznanych ekspertów branżowych. Pobierz
  • Poradnik: Firmy sektora usług rozwojowych w ZSKOpracowanie może być pomocne dla firm oferujących usługi rozwojowe, zastanawiających się, jaki wpływ na ich działalność może mieć ZSK i w jaki sposób znaleźć w nim swoją rolę i miejsce. Pobierz
  • Rama Sektorowa Usług RozwojowychRaport to dorobek wielomiesięcznej pracy zespołu ekspertów sektora usług rozwojowych i szerokiej konsultacji wstępnych projektów w środowisku branżowym. Zidentyfikowaliśmy podstawowe obszary działalności w sektorze usług rozwojowych. Pobierz

Dołącz do nas

Zamknij

Kto może być członkiem?

Członkiem PIFS może być przedsiębiorca, którego przedmiotem działania jest świadczenie usług rozwojowych. Są wśród nas mali i duzi, początkujący i doświadczeni, firmy szkoleniowe, uczelnie, organizacje pozarządowe, firmy doradcze, zajmujące się coachingiem czy e-learningiem, o pełnym przekroju tematycznym i form – bardzo się cieszymy tą różnorodnością, to nam daje możliwość konfrontacji różnych perspektyw i zmusza do poszerzenia horyzontów. Czekamy również na Ciebie.

Procedura jest bardzo prosta:

  • Już dzisiaj wypełnij formularz na dole strony
  • Prześlemy do Ciebie deklarację przystąpienia do PIFS
  • Uzupełnij ją, sprawdź, czy jest poprawna – w szczególności czy poprawnie jest wskazany sposób usankcjonowania zakresu Twojej działalności dotyczącej szkoleń czy doradztwa (PKD wskazany w KRS/CEIDG, statut lub uchwała władz). W szczególnych przypadkach, jeśli zakres Twojej działalności gospodarczej nie jest informacją ogólnodostępną (KRS/CEIDG/statut na stronie www) lub niedawno uległ zmianie, możliwe, że poprosimy Cię o przesłanie nam stosownego dokumentu
  • Podpisz (zgodnie z zasadami reprezentacji Twojej instytucji) i wyślij do nas skan deklaracji na adres biuro@pifs.org.pl
  • Opłać wpisowe w oparciu o otrzymaną notę statutową z adresu biuro@pifs.org.pl
  • Poczekaj kilka dni na decyzję Zarządu PIFS, Biuro Izby poinformuje Cię o zakończeniu procedury i prześle certyfikat potwierdzający dołączenie do Izby …i gotowe.

Co dalej?

  • Poinformuj swoich klientów i partnerów, że dołączyłeś do prestiżowego grona firm świadczących usługi rozwojowe, które stosują wysokie standardy jakościowe określone w Kodeksie Dobrych Praktyk PIFS, myślą o rozwoju własnej organizacji i promują uczenie się przez całe życie, prowadzą do rozwoju jednostek, grup lub organizacji
  • Załóż konto na strefie strony www dostępnej tylko dla członków i korzystaj z jej zasobów - bazy wiedzy, repozytorium webinarów, ogłoszeń itd., dołącz do Grupy Zamkniętej na FB
  • Śledź korespondencję z Izby - będziemy Ci przesyłać newsletter oraz inne ważne informacje, m.in. zaproszenia na wydarzenia organizowane przez PIFS lub rekomendowane przez nas imprezy Partnerów - networkingi z członkami biznesowymi, szkolenia i warsztaty
  • Przejrzyj listę tematów webinarów dla członków, bardzo prawdopodobne, że znajdziesz tam interesujące Cię tematy
  • Jeśli jeszcze nie posiadasz branżowego certyfikatu jakości potwierdzającego wdrożony system zarządzania jakością SUS 2.0, na stronie sus.pifs.org.pl pobierz treść standardu, przeanalizuj go, przeprowadź samoocenę, pobierz i wypełnij zgłoszenie na audyt Dekry – nie zapomnij wskazać, że jesteś członkiem PIFS, a otrzymasz 1000 zł rabatu
  • Śledź kalendarz wydarzeń, uczestnicz w spotkaniach regionalnych, poznawaj właścicieli i managerów innych firm z branży, wymieniaj się z nimi doświadczeniami i know-how

Składka za pełny rok to jedynie 1800 zł brutto, do tego płatne w 2 ratach + jednorazowe „wpisowe” 500 zł

Chcę wstąpić do PIFS
Publikacje
Dołącz
SUS 2.0
Projekty
Dla członków
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.