Walne Zgromadzenia, Gala 20-lecia oraz XXIV Warsztaty PIFS 2025 za nami!

Status: Aktualne

Ilość dni: 1

[23.05.2025]

Coroczne dwudniowe wydarzenie Izby za nami! W dniach 15-16 maja 2025 roku, w Ożarowie Mazowieckim, odbyły się obrady Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia PIFS 2025, Gala 20-lecia Izby oraz XXIV Warsztaty PIFS. Dziękujemy wszystkim, którzy byli z nami – Członkom PIFS, partnerom, Prelegentom oraz gościom

Uczestnicy Walnego Zgromadzenia na początku spotkania poznali informacje o strategii i rezultatach działań Zarządu Izby oraz aspektach finansowych i źródłach pozyskiwania funduszy. Informacje przedstawił Prezes Zarządu Piotr Piasecki. Budowanie wizerunku Izby jako reprezentanta środowiska PIFS na rynku usług rozwojowych, aktywizacja firm członkowskich, zaangażowanie ich w działania budujące dobry wizerunek Izby, edukacja sektora usług rozwojowych, rzecznictwo interesów firm członkowskich.

Po prezentacji Prezesa głos przejęła – Joanna Dębek Przewodnicząca Rady PIFS, przedstawiając sprawozdanie z działań Rady PIFS omawiając m.in. kierunki działań podejmowanych przez Radę PIFS.

Kolejnym sprawozdawcą była Beata Ostrowska – Przewodnicząca Komisji Rewizyjnej, która przekazała informacje o realizacji kontroli gospodarki finansowej Izby i pozostałych obszarów jej działalności. Komisja dokonała również oceny pracy Zarządu oraz Rady PIFS. Komisja przyjęła uchwały w sprawie rekomendacji Walnemu Zgromadzeniu zatwierdzenia Sprawozdania Finansowego PIFS za rok 2024, Sprawozdania Zarządu, rekomendowała również Walnemu Zgromadzeniu udzielenie absolutorium Prezesowi Zarządu oraz wszystkim Członkom Zarządu. Ponadto Komisja Rewizyjna przyjętymi Uchwałami przyjęła Sprawozdanie Rady PIFS oraz rekomendowała udzielnie absolutorium Radzie PIFS.

Po części sprawozdawczej głos zabrał Przewodniczący Prezydium Walnego Zgromadzenia Tomasz Koproń i przedstawił projekty Uchwał, które miały podlegać głosowaniu przez uprawnionych do tego reprezentantów firm Członkowskich. Następnie nadszedł moment na dyskusje nad przedstawionymi sprawozdaniami i propozycjami uchwał. Podczas tegorocznego Walnego Zgromadzenia podjęto uchwałę w sprawie zmiany w Statucie PIFS, w sprawie zmian regulaminu Komisji Rewizyjnej PIFS oraz w sprawie przyjęcia uaktualnionej wersji Kodeksu Dobrych Praktyk.

Podczas tegorocznego Walnego Zgromadzenia przegłosowano 14 Uchwał, po tym punkcie porządku obrad zakończono obrady Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Za nami wyjątkowy wieczór – pełen wzruszeń i inspirujących spotkań. 15 maja świętowaliśmy 20-lecie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, organizacji, która od dwóch dekad wspiera rozwój profesjonalizmu w branży usług rozwojowych. To był czas podziękowań i wyróżnień. Podczas gali wręczono Dyplomy Uznania oraz prestiżowe Statuetki Złote Flipcharty – symbole pasji, zaangażowania i wieloletniej pracy na rzecz PIFS. Wyróżnienia trafiły do osób, które w sposób szczególny przyczyniły się do rozwoju naszej branży.

Wśród osób, które otrzymały prestiżowe Statuetki - Złote Flipcharty znaleźli się:

Edyta Sznajder - Dyrektor Departamentu Usług Rozwojowych, PARP
Aleksandra Berg-Koza - Zastępczyni dyrektora Departamentu Usług Rozwojowych, PARP
Piotr Krasuski - Dyrektor Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego, Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej
Barbara Worek - Uniwersytet Jagielloński
Iwona Sołtysińska - Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
Marek Szopa - Exbis – Napłoszek, Szopa Sp. J. / Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu
Jacek Jakubowski - Centrum ,,TROP" sp. z o.o.
Sławomir Łais - OSI CompuTrain
Marzena Sawicka - HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J.
Piotr Grzechowiak - Grupa ODiTK
Ewa Puzia- Sawicka - Respect sp. z o.o.
Tomek Radkiewicz - Firma Szkoleniowa TRAKT Sp. z o.o.
Joanna Kasprzak - Dżiberti - Biuro Doradcze DOBRY PROJEKT
Joanna Dębek - Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A
Wojciech Drabko - HRP sp. z o.o.

Wśród osób, które otrzymały Dyplomy Uznania znaleźli się:

Sebastian Adamczyk - FUNDACJA PROMOCJI NOWEJ HUTY
Joanna Baszyńska - SENSE consulting sp. z o.o.
Mariusz Bonk - Kontekst HR Polska
Urszula Chwałek - Altkom Akademia s.a.
Marek Dziduszko - MTD Marek Dziduszko
Grzegorz Jachna - Nowe Motywacje Sp. z o.o.
Marta Janik - followus.pl sp. z o.o.
Konrad Jany - F.H.U. CAYANI PROFESSIONAL JANY KONRAD
Anna Jasik - DEKRA Polska Sp. z o.o.
Oskar Kazibudzki - ConsArt sp. z o.o.
Przemysław Kędzia - Llidero sp. z o.o.
Tomasz Krutina - Studium Kształcenia Zawodowego i Języków Obcych s.c.
dr Natalia Marciniak-Madejska - SENSE consulting sp. z o.o.
Joanna Mihułka-Petru - Altkom Akademia S.A.
Beata Ostrowska - BROst Centrum Edukacji i Technologii Komputerowej
Piotr Piasecki - Heidtman&Piasecki sp.z.o.o.
Grażyna Przetocka-Kalita - TAXUS Centrum Szkoleń
Agnieszka Radkiewicz - Firma Szkoleniowa TRAKT Sp. z o.o.
Paweł Sobczak - InforNet.eu Sp. z o.o.
Paweł Sopkowski - CoachWise S.A.
Marek Starczewski - Ośrodek Kształcenia Zawodowego KURSAL
Tadeusz Woźniak - Francuski Instytut Gospodarki Polska Sp. z o.o.
Tomasz Zagajewski - Centrum Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego sp. z o.o.
Michał Zatorski - Akademia Przedsiębiorczości sp. z o.o.
Bożena Ziemniewicz - BRITISH CENTRE Sp. z o.o.
Paulina Pulit - McGregor Szkoła Językowa Matthew Payne
Anna Bakulińska - Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A.
Inga Kołomyjska - KIKO Educational Solutions Sp. z o.o.
Andrzej Lech - PIFS
Szymon Kurek - Kierownik Departament Usług Rozwojowych w PARP
Przemysław Janik - followus.pl sp. z o.o.
Mariola Szymańska - Fundacja WIB
Bartosz Berendt - Izba Coachingu
Ireneusz Górecki
Tomasz Koproń

Muzyczną duszę wieczoru wypełnił koncert zespołu Etnosomnia. Panie zabrały nas w pełną emocji podróż przez dźwięki tradycji i nowoczesności. Ich występ dopełnił niezwykłą atmosferę. Dziękujemy wszystkim, którzy byli z nami – członkom PIFS, partnerom, gościom i przyjaciołom Izby. Wasza obecność, wspomnienia i energia nadały temu jubileuszowi wyjątkowy charakter.

Tegoroczne warsztaty tematyczne, króre odbyły się w formie stacjonarnej - 16 maja 2025 otworzyły przed Uczestnikami nowe perspektywy w obszarze dostępności, usług rozwojowych, sztucznej inteligencji czy walidacji ! Nasze spotkanie było okazją do zdobycia cennej wiedzy, ale przede wszystkim do wymiany doświadczeń i nawiązania wartościowych kontaktów z liderami branży. Program tegorocznych warsztatów został przygotowany z myślą o potrzebach i oczekiwaniach naszych Uczestników. Każdy blok tematyczny cieszył się bardzo dużym zainteresowaniem, ożywioną dyskusją i dużą ilością pytań.

16 maja 2025 | XXIV Warsztaty PIFS

Dostępność - Język prosty w usługach rozwojowych. | dr Natalia Marciniak-Madejska.
Walidacja | Michał Nieczypor
Praktyczne wykorzystanie AI w działalności firmy szkoleniowej | Maciej Michalewski
Marketing usług rozwojowych | Grażyna Skarżyńska
Różnorodność pokoleniowa w praktyce: jak się zmieniamy, kiedy rozumiemy, dlaczego współpracujemy. | Piotr Stohnij
"ROI w usługach szkoleniowych – jak mierzyć efektywność i pokazać wartość biznesową szkoleń?" | dr Magdalena Urbańska

Serdecznie dziękujemy wszystkim obecnym za przybycie oraz aktywny udział w Warsztatach.
Wszystkie prezentacje przedstawione podczas Warsztatów zostały umieszczone w Bazie wiedzy w Strefie Dla Członków na naszej stronie internetowej. Kolejne będziemy zamieszczać sukcesywnie, stąd zachęcamy do śledzenia Strefy członkowskiej.

Sprawdź prezentacje w Strefie Dla Członków

Fotorelacja z wydarzenia

Jakość

Jako Polska Izba Firm Szkoleniowych chcemy wzmacniać jakość usług rozwojowych na polskim rynku usług szkoleniowo-rozwojowych, dlatego zdecydowaliśmy się na modyfikację SUS 2.0 i stworzeniu jego nowej wersji – Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 3.0 - SUS 3.0.

Ten zmodyfikowany standard wychodzi naprzeciw aktualnemu rozumieniu specyfiki usługi rozwojowej i wymagań stawianych przez Klientów podmiotom, które je realizują – zarówno indywidualnych jak i Klientów biznesowych. Modyfikacja SUS 2.0 do SUS 3.0 polegała na zmianie jego struktury na bardziej procesową, bez podziału na szkolenia otwarte czy zamknięte, ale obejmujące wszystkie rodzaje usług nazwane usługą rozwojową. SUS 3.0 uwzględnia to, że usługa rozwojowa może być rozłożona w czasie i być realizowana w różnych środowiskach uczenia się, z wykorzystaniem mieszanych (tzw. blended) form, metod i narzędzi wspierania uczenia się. Standard w nowym wydaniu uwzględnia usługi zdalne i zdalne w czasie rzeczywistym realizowane dla jednorodnej grupy np. z danej firmy oraz uczenie się indywidualne i grupowe.

W ramach SUS 3.0 zostały dodane nowe wymagania – dotyczące dostępności i walidacji w odniesieniu do wszystkich usług rozwojowych realizowanych przez podmiot. Jest to związane z nowymi wymaganiami co do usługi rozwojowej dla usług dofinansowanych w zakresie walidacji i dostępności. Chcemy jednak te wymagania zaproponować do wszystkich usług – nie tylko dofinansowanych.

Dowiedz się więcej o SUS 3.0

W 2017 roku opracowaliśmy Kodeks Dobrych Praktyk PIFS, który jest wspólnym mianownikiem jakościowym wszystkich członków PIFS, jego akceptacja i stosowanie jest warunkiem i zobowiązaniem dla wszystkich firm wstępujących i zrzeszonych w PIFS. W dniu 15 maja 2025 Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Polskiej Izby Firm Szkoleniowych przyjęło uaktualnioną wersję Kodeksu Dobrych Praktyk, która obowiązuje wszystkich Członków PIFS.

Poznaj aktualny Kodeks Dobrych Praktyk PIFS

Wspieranie wysokiej jakości usług rozwojowych i zarządzania firmami szkoleniowymi i doradczymi leży nam na sercu od początku istnienia PIFS, dlatego w 2007 roku została opracowana pierwszą wersję Kodeksu Dobrych Praktyk PIFS, który określał preferowane zachowania i postawy z punktu widzenia dobrego imienia branży, obowiązującego prawa, fundamentalnych zasad funkcjonowania środowiska i ochrony interesów branży. W 2012 roku udostępniliśmy nasz branżowy standard jakości, jakim był Standard Usług Szkoleniowych, przyjęty przez ponad 200 firm.

Jego rozwinięciem i następcą jest SUS 2.0, czyli akredytowany standard jakości zarządzania i realizacji usług rozwojowych: Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych PIFS, audytowany przez firmę Dekra – akredytowanego audytora o międzynarodowej renomie. SUS jest standardem uprawniającym do rejestracji w Bazie Usług Rozwojowych PARP i realizacji usług z dofinansowaniem EFS (szkoleniowych i doradczych, w tym coaching i mentoring). Jest standardem ogólnodostępnym i bezpłatnym, każda chętna organizacja może go wdrożyć i stosować zawarte w nim zasady i zalecenia – płatny jest jedynie zewnętrzny audyt w firmie Dekra.

Dowiedz się więcej o SUS 2.0

Kongres Edukacji Pozaformalnej

Kongres KEP 2019 to kontynuator dorobku Kongresu Edukacji Pozaformalnej. W dniach 18 i 19 września 2019 r. gościliśmy w progach Centrum Nauk Biologiczno-Chemicznych Uniwersytetu Warszawskiego. To była już czwarta edycja inicjatywy środowisk zajmujących się wspieraniem uczenia się przez całe życie poza systemem edukacji formalnej, przestrzeń do dyskusji o osiągnięciach i wyzwaniach jakie stoją przed branżą rozwojową. Kongres był świetną okazją na spotkanie najwybitniejszych specjalistów sektora, którzy przyjechali z całej Polski, ale nie tylko, aby podzielić się swoją wiedzą, doświadczeniami i pomysłami.

W ciągu tych dwóch dni Kongres odwiedziło ponad 650 osób, co było dla nas potwierdzeniem, że nasza inicjatywna wciąż budzi zainteresowanie i warto ją kontynuować. Tym razem przygotowaliśmy mnóstwo interesujących propozycji dla uczestników, jednak dzieląc je na dwa dni. Pierwszy dzień poświeciliśmy innowacji w branży rozwojowej, natomiast drugi rozwojowi kompetencji menadżerskich. Każdego dnia uczestnicy mogli liczyć na ciekawe debaty eksperckie, sesje plenarne prowadzone przez wybitnych specjalistów w swoich dziedzinach. Ponadto pierwszego dnia Kongresu przygotowaliśmy również sesje tematyczną, podczas której ogromnym zainteresowaniem cieszyło się spotkanie z przedstawicielami PARP, poświęcone projektowi BUR 2.0.

Kongres KEP 2019 był także okazją do rozstrzygnięcia pierwszej edycji Konkursu Innowacja Edukacyjna Roku, który jest inicjatywą naszej Izby. Spośród 17 zgłoszonych do konkursu rozwiązań i projektów innowacyjnych, Kapituła konkursu wybrała 6, które zostały zaprezentowane uczestnikom Kongresu KEP 2019. Po prezentacjach przyszedł czas na rozstrzygnięcie i przyznanie tytułów. Pierwsze trzy miejsca wybrała Kapituła konkursu, natomiast uczestnicy Kongresu zdecydowali o przyznaniu tytułu "Nagroda publiczności". Wszystko o rozstrzygnięciu i laureatach Konkursu znajduje się na stronie internetowej Innowacja Edukacyjna Roku

Relacja z Kongresu KEP 2019 dostępna na naszym fan page oraz na stronie internetowej Kongresu

Publikacje PIFS

Rama Kwalifikacji Usług Rozwojowych w praktyce poza systemem kwalifikacjiCzy wiesz, „rama” może być użyteczna nie tylko przy opracowywaniu kwalifikacji, ale także być narzędziem wspierającym ocenę posiadanych zasobów kadrowych czy przeprowadzania rekrutacji? Może mieć też wiele innych zastosowań w firmie świadczącej usługi rozwojowe – zapoznaj się z opracowaniem PIFS autorstwa Andrzeja Lecha, głównego eksperta i Dyrektora ds. Statutowych PIFS. Pobierz
Biała Księga Usług RozwojowychPoznaj sektor usług rozwojowych jaki jest, z jakimi barierami się boryka, jakie są czynniki wzrostu, w którą stronę zmierza - to kompleksowe i wyczerpujące opracowanie stworzone przez zespół uznanych ekspertów branżowych. Pobierz
Poradnik: Firmy sektora usług rozwojowych w ZSKOpracowanie może być pomocne dla firm oferujących usługi rozwojowe, zastanawiających się, jaki wpływ na ich działalność może mieć ZSK i w jaki sposób znaleźć w nim swoją rolę i miejsce. Pobierz
Rama Sektorowa Usług RozwojowychRaport to dorobek wielomiesięcznej pracy zespołu ekspertów sektora usług rozwojowych i szerokiej konsultacji wstępnych projektów w środowisku branżowym. Zidentyfikowaliśmy podstawowe obszary działalności w sektorze usług rozwojowych. Pobierz

Dołącz do nas

Kto może być członkiem?

Członkiem PIFS może być przedsiębiorca, którego przedmiotem działania jest świadczenie usług rozwojowych. Są wśród nas mali i duzi, początkujący i doświadczeni, firmy szkoleniowe, uczelnie, organizacje pozarządowe, firmy doradcze, zajmujące się coachingiem czy e-learningiem, o pełnym przekroju tematycznym i form – bardzo się cieszymy tą różnorodnością, to nam daje możliwość konfrontacji różnych perspektyw i zmusza do poszerzenia horyzontów. Czekamy również na Ciebie.

Procedura jest bardzo prosta:

Już dzisiaj wypełnij formularz na dole strony
Prześlemy do Ciebie deklarację przystąpienia do PIFS
Uzupełnij ją, sprawdź, czy jest poprawna – w szczególności czy poprawnie jest wskazany sposób usankcjonowania zakresu Twojej działalności dotyczącej szkoleń czy doradztwa (PKD wskazany w KRS/CEIDG, statut lub uchwała władz). W szczególnych przypadkach, jeśli zakres Twojej działalności gospodarczej nie jest informacją ogólnodostępną (KRS/CEIDG/statut na stronie www) lub niedawno uległ zmianie, możliwe, że poprosimy Cię o przesłanie nam stosownego dokumentu
Podpisz (zgodnie z zasadami reprezentacji Twojej instytucji) i wyślij do nas skan deklaracji na adres biuro@pifs.org.pl
Opłać wpisowe w oparciu o otrzymaną notę statutową z adresu biuro@pifs.org.pl
Poczekaj kilka dni na decyzję Zarządu PIFS, Biuro Izby poinformuje Cię o zakończeniu procedury i prześle certyfikat potwierdzający dołączenie do Izby …i gotowe.

Co dalej?

Poinformuj swoich klientów i partnerów, że dołączyłeś do prestiżowego grona firm świadczących usługi rozwojowe, które stosują wysokie standardy jakościowe określone w Kodeksie Dobrych Praktyk PIFS, myślą o rozwoju własnej organizacji i promują uczenie się przez całe życie, prowadzą do rozwoju jednostek, grup lub organizacji
Załóż konto na strefie strony www dostępnej tylko dla członków i korzystaj z jej zasobów - bazy wiedzy, repozytorium webinarów, ogłoszeń itd., dołącz do Grupy Zamkniętej na FB
Śledź korespondencję z Izby - będziemy Ci przesyłać newsletter oraz inne ważne informacje, m.in. zaproszenia na wydarzenia organizowane przez PIFS lub rekomendowane przez nas imprezy Partnerów - networkingi z członkami biznesowymi, szkolenia i warsztaty
Przejrzyj listę tematów webinarów dla członków, bardzo prawdopodobne, że znajdziesz tam interesujące Cię tematy
Jeśli jeszcze nie posiadasz branżowego certyfikatu jakości potwierdzającego wdrożony system zarządzania jakością SUS 2.0, na stronie sus.pifs.org.pl pobierz treść standardu, przeanalizuj go, przeprowadź samoocenę, pobierz i wypełnij zgłoszenie na audyt Dekry – nie zapomnij wskazać, że jesteś członkiem PIFS, a otrzymasz 1000 zł rabatu
Śledź kalendarz wydarzeń, uczestnicz w spotkaniach regionalnych, poznawaj właścicieli i managerów innych firm z branży, wymieniaj się z nimi doświadczeniami i know-how

Składka za pełny rok to jedynie 1800 zł brutto, do tego płatne w 2 ratach + jednorazowe „wpisowe” 500 zł

Chcę wstąpić do PIFS

Wyszukiwarka

Dla członków

Największa organizacja zrzeszająca firmy szkoleniowe i doradcze
w Polsce

Z życia izby